女士的品格

忙碌的张威是某公司女主管，过于执着于 KPI 导致与配偶离婚。她所在部门的员工大部分为女性，面临各种生育问题，如孕期、哺乳期及隐瞒怀孕等入职。然而，正在事业高峰期的张威却意外怀孕。得知此事，上司丁兰决定引进安畅担任商务部总监，跟张威形成竞争状态。安畅有资历、丈夫支持且无子女，仿佛可以回避女性在职场中的尴尬。经过深思熟虑，张威最终决定生下孩子。这个决策改变了一切，使她与丈夫重拾感情，并在工作中与对手合作，共同支持遇到困难的同仁们。正因为他们在生育过程中所展现出的女性风范，使得张威深刻理解：幸福可以有很多种形式，包括事业成功以及成为一名快乐的母亲。公司领导人彭总和丁总也因此认识到了，企业应该不仅仅追求经济效益，同时也要帮助员工实现个人成长和生活幸福。