兰尼截取了胡强的项目,还厚颜无耻地请求胡强的感谢。这使得胡强心生愤慨,但最终还是含泪答应。得知此消息,众人表情复杂:对兰尼的背信弃义愤怒不已,对胡强的软弱感到叹息。其实,胡强并非完全顺从,只是在兰尼离开后才敢向丽莎辩解。丽莎告知的信息让他惊愕:公司看重合同,并且希望员工具有狼性的竞争精神。胡强苦思冥想,希望能找到提升团队狼性竞争精神的方法。同事茉莉告诉他,保持眼神冷峻尖锐、充满攻击性。但是最终效果不佳,胡强只好建议团队学习生物特性,以便更好地应对工作压力。对此,团队成员不解:众多动物特性中,为何偏偏要追求狼性精神?在他人眼中,乐乐如同欢快的小白兔;但她内心渴望成为勇猛的小野兔。同僚受其感染,觉得阿杰像奶牛一样勤劳付出;而他自己则自比为独特的火烈鸟。若愚深感迷惘,认为自己更像长颈鹿。海星也加入讨论,称自己是优雅的白天鹅。看到大家各抒己见,乐乐想象与动物共事的情景。小白富有想象力,带领大家进入“动物世界”。尽管大家变得更加可爱,但工作压力依旧。小白提议学习狼性竞争精神改变现状,动物们试着模仿狼的叫声,效果不佳。此时,胡强和茉莉也参与讨论。胡强模仿狼的气质,一一批评大家。茉莉看不下去,出声制止。他们瞬间安静下来,纷纷远离现场。茉莉笑容满面,却发现有趣至极,于是跑到一边睡觉去了。而胡强因过度紧张,竟然生下一颗蛋。想到此处,大家笑声不断。胡强无奈,再次激励大家,今晚务必加强练习,夺回失去的项目。大家情绪高涨,模仿狼的叫声。然而次日,乐乐等人又恢复原状。后来,大家想起胡强的话,尝试用狼的口吻说话。供应商被吓坏,指责他们压榨。关键时刻,乐乐化身“狼”,成功完成任务。胡强、若愚和茉莉找吴经理,试图挽回被兰尼夺走的项目。然而刚进门,他们就被两位凶狠的人物吓倒。胡强得到启示,可能选择逐个攻破。经过努力,三人成功夺回项目。这之后,大家才意识到,狼性文化强调的不是每个人都要具备狼性,而是要有狼的拼搏精神、坚韧毅力以及团结协作精神。